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識才之長，雙向通道，保持人才獨立成長空間；公平激勵，不讓雷鋒吃虧，奮斗者享成果，以多元化的福利促進員工在萬和“開心工作、健康生活”！
  • 法定福利類
  • 關懷福利類
  • 生活福利類
  • 文娛活動類

  • 五險一金

    公司按規定為每位員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險及住房公積金。

  • 法定假期

    法定節假日、帶薪年假、婚假等法定公假。

  • 具有競爭力的薪酬體系

    工資+福利補貼+項目獎金+利潤分享

  • 完善的人才培訓體系

    入職培訓+崗前培訓+在職培訓+在職進修學費補助

  • 假期與保障

    萬和陪伴日，額外工傷保險，特殊工種的職業病體檢

  • 員工關懷

    對家庭困難、家境突變需幫助的員工給予經濟、物質幫助和精神支持，每遇佳節會為默默貢獻的員工及其家人送上衷心的感謝和祝福。

  • 宿舍與交通

    為外地的專業技術及管理人員提供舒適的住宿環境，在容桂區域配置班車接送員工上、下班。

  • 后勤保障

    內設飯堂，全天供應午餐、晚餐，夏天季節定期增加解暑飲料及糖水，疾病高發期增加預防性的涼茶飲料。

  • 工余活動

    內設閱覽室、籃球場、乒乓球場、OK廳等

  • 文體活動

    每年舉行各類豐富多彩的文體活動：春節晚會、中秋晚會、運動會、競技大賽等。

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